So finden wir zueinander
Schritt 1
Die richtigen Unterlagen oder auch „Anschreiben adé!“
Uns ist es am liebsten, wenn du uns deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse als PDF-Dokumente über unser Karriereportal zusendest. Bitte verwende keine ZIP-Dateien. Ein Anschreiben benötigen wir nicht unbedingt – lass es gerne weg. Gib in deiner Bewerbung aber bitte deine ungefähren Gehaltsvorstellungen an.
Schritt 2
Wir entscheiden uns füreinander
Du hast dich also bei uns beworben. Wie geht es jetzt weiter?
Nach einem Abgleich deiner Unterlagen mit unseren Vorstellungen, freuen wir uns, persönlich mehr übereinander zu erfahren.
Passt der erste Eindruck, steigen wir bei einem Zweitgespräch fachlich tiefer ein und geben dir mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wichtig ist, dass sowohl du als auch wir alle Fragen klären können, um gemeinsam eine gute Entscheidung zu treffen.
Schritt 3
Onboarding
Toll – wir haben zueinander gefunden und dürfen dich bei uns begrüßen! Genauso wichtig wie der Einstellungsprozess ist jetzt deine erste Zeit bei uns.
Das fängt mit deinem ersten Tag an und geht weiter über die folgenden Monate, in denen du von deiner Führungskraft und deinem Team eingearbeitet wirst. Dein Onboarding begleiten wir zudem mit unserer Einführungsveranstaltung, bei der du neben allen Abteilungen auch unsere Strategie und unsere Unternehmensziele kennenlernst. Eingerahmt wird deine erste Zeit bei uns von einem Halbzeit- und Probezeitendgespräch, damit wir stets wissen, wo wir stehen und woran wir noch arbeiten wollen.
Tipps und Infos
Ein paar Tipps fürs Vorstellungsgespräch, Informationen zum Bewerbungsprozess und unserem Unternehmen findest du in dieser Broschüre.
Noch Fragen?
Ob zu einer offenen Stelle oder dem Arbeiten bei der Fonds Finanz, zu unserem Team oder dem Unternehmen: Wir haben stets ein offenes Ohr für deine Fragen.
Hallo, ich bin Natascha, Recruiterin bei der Fonds Finanz.
Melde dich gerne, mein Team und ich helfen dir weiter!
